「当社が考えるホワイト企業とは」～代表の平島が目指すホワイト企業について～
当社は、 「働く人が健全に成長できる仕組みを持っている」会社を目指しています。すなわち、これが当社が考える「ホワイト企業」の姿です。
従業員満足度結果（2026年3月）から見る、私たちの働き方
2026年3月の従業員エンゲージメント結果を公開。強み（心理的安全性・柔軟性）と課題（採用・評価・意思疎通）を数字で示し、改善方針も説明します。
当社の映像・音声領域のソフトウェア開発について
映像・音声領域に強みを持つTSEの開発実績紹介。 4K/8KやHEVC解析、検査ツール、モバイル/クロスプラットフォーム開発まで、品質と使いやすさを重視した取り組みを紹介します。
「文系だから無理」って、本当ですか？｜IT業界で輝く文系出身者のリアル
文系・プログラミング未経験でもITエンジニア になれる！ 法学部・経済学部・文学部出身者が活躍中。 仕事の本質は「課題解決」。充実した研修制度で、あなたの一歩を応援します。
「働く」ことの本質を、正直に語りたい ── つくばソフトウェアエンジニアリング代表・平島の考え
ハードワークで成長した経営者が語る、働き方改革の本音。人口減少時代の中小企業が多様な働き方を認める理由とは。技術を極めたい人も、ライフバランスを大切にしたい人も。正直に語る採用メッセージ。
次世代に残すべき企業として認定 ー ホワイト企業ゴールドランク取得
当社がホワイト企業認定ゴールドランク取得（92点/120点）。 離職率10%以内、残業45時間未満、有給取得100%達成。ISO認証取得済み。 充実の研修制度とテレワーク・フレックスで働きやすさと成長を両立。
SYSホールディングスグループ 企業紹介
JASDAQ上場のSYSホールディングスグループは、18社の企業で構成される総合情報サービス企業。累計5,000件超の開発実績、1,700社超の取引先を持ち、あらゆる業界にITソリューションを提供。充実した研修制度で数多くの技術者を輩出。
「働きがい」が数字で証明された会社で、あなたも成長しませんか？
モチベーションクラウドのエンゲージメントスコアで全国上位2.81%、最高ランクAAA評価を獲得。客観的なデータが証明する働きがいと、人を大切にする文化で共に成長できる職場をご紹介します。
40代で後悔しないための、長期的なワークライフバランスの考え方
ワークライフバランスとは、「緩く働く」ことでも「プライベートを犠牲にする」ことでもありません。それは、効率的に働いてプライベート時間を確保し、その両方を通じて人生を充実させる戦略です。